موارد مدنظر رهبري در قانون منع به ‌كارگيري بازنشستگان بررسي مي‌شود

نشست بررسي قانون منع به كارگيري بازنشستگان روز گذشته در ساختمان حزب اتحاد ملت ايران اسلامي با حضور سيد فريد موسوي طراح اين قانون، غلامرضا حيدري نماينده مردم تهران در مجلس شوراي اسلامي و همچنين تعدادي از اصحاب رسانه برگزار شد. در ابتداي اين جلسه انتقاداتي از سوي حاضران نسبت به قانون منع به كارگيري بازنشستگان مطرح شد. جدي‌ترين انتقاد همان موضوعي بود كه از سوي برخي كاربران فضاي مجازي مطرح شده بود؛ نقدي كه اين قانون را منع به كارگيري اصلاح‌طلبان عنوان مي‌كند نه بازنشستگان. فريد موسوي كه به واسطه طراحي اين قانون در روزهاي اخير فشارهاي زيادي را متحمل شده، پس از استماع اظهارات حاضران گفت: در حال حاضر سبك مديريتي ما رودربايستي است و به همين دليل است كه وظيفه تقنيني مجلس بر وظيفه نظارتي آن مي‌چربد. اما در تصويب قانون منع به كارگيري بازنشستگان اين فضا از بين رفت و اتفاقا سروصداها نشان داد كه ما كار درستي كرديم.

نماينده مردم تهران در مجلس با طرح اين سوال كه مردم از من به عنوان يك نماينده جوان چه مطالبه‌اي داشتند؟ يادآور شد: در سال 95 ابتدا به اتفاق برخي نمايندگان استفساريه‌اي را در مورد قانون منع به كار‌گيري بازنشستگان نوشتيم كه در كميسيون اجتماعي به تصويب رسيد. اما زماني كه در صحن مجلس مطرح شد، يكي از نمايندگان گفت اين در واقع استفساريه نيست بلكه قانونگذاري است نهايتا اين استفساريه در سال 96 راي آورد و ابلاغ شد.

موسوي اضافه كرد: برخي مديران ما بر اساس آموزه‌هاي دهه 60 فعاليت مي‌كردند و همين باعث شد ما به اين فكر بيفتيم كه استثناهاي قانون منع به‌كارگيري بازنشستگان را‌ برداريم البته حذف همه اين استثناها هم امكان‌پذير نبود.

وي با بيان اينكه مديران در دوران فعاليت‌شان فرصت تربيت نيروي جايگزين خود را دارند، ادامه داد: در جريان بررسي و تصويب اين قانون از كميسيون مربوطه گرفته تا صحن مجلس و شوراي نگهبان فشارهايي وجود داشت اما در نهايت اين قانون به تصويب رسيد اگرچه انتقاداتي به آن وجود دارد برخي از آنها به خاطر منافع افراد است و برخي ايرادات هم شايد وارد باشد. اين عضو فراكسيون اميد مجلس با تاكيد بر اينكه اصلاح‌طلبي محدود به چند چهره خاص نيست، تصريح كرد: براي تصويب اين قانون 27 جلسه در كميسيون اجتماعي تشكيل شد. آقاي لاريجاني و آقاي عارف به تصويب آن كمك كردند و پيام‌هاي رهبري هم كمك كرد البته در حال حاضر ما مي‌بينيم اصل قانون بازنشستگي هم ايراداتي دارد.

موسوي همچنين گفت: اينكه فرد بازنشسته يك ميليارد تومان پاداش پايان خدمت بگيرد و بعد با قرارداد مجددي به كار گرفته شود و يك ميز آن طرف‌تر مشغول فعاليت شود، بي‌عدالتي نيست؟ اين در حالي است كه پرداخت پاداش پايان خدمت معلمان با مشكل مواجه است. رييس فراكسيون جوانان مجلس با اشاره به اظهارات اخير رهبري درباره قانون منع به كارگيري بازنشستگان اظهار كرد: افرادي هستند كه 48 ساله يا 50 ساله بازنشسته شدند و بايد براي اينها فكري شود در اين زمينه كميته‌اي در مركز پژوهش‌ها تشكيل شده كه در حال بررسي اين موارد هستيم. موسوي يادآور شد: تصويب اين قانون در جوانان ايجاد اميد كرده و اين است كه خيلي‌ها نمي‌خواهند اين اميد ايجاد شود، زيرا منافع‌شان به خطر مي‌افتد. وي با بيان اينكه پس از تصويب و ابلاغ قانون منع به‌كارگيري بازنشستگان همراهي خوبي براي اجراي اين قانون صورت گرفت، گفت: وزارت كشور كاملا قانون را اجرا كرد اما روند همكاري در وزارتخانه‌هاي نفت، جهاد كشاورزي و بهداشت قدري كند بود. اين نماينده مجلس درباره اينكه آيا قانون شامل صدا و سيما مي‌شود يا خير؟ اظهار كرد: صدا و سيما در اين زمينه از رهبري اجازه گرفتند كه به گفته خودشان اين اجازه نامحدود نيست و تا 22 بهمن افراد جايگزين معرفي مي‌شوند. در كل اين قانون در صداوسيما هم اجرا شده و تعداد كثيري هستند كه عذرشان را خواسته‌اند.